|
|
||
|
|
ЗАО "Карела" |
|
|
|
||
|
Кадры |
Кадровые предложения специалистов по строительству
и
эксплуатации в Санкт-Петербурге
|
Эта страница, прежде всего, для работодателей и
людей, привлекающих специалистов, |
| 1. Новая система поиска работы на постоянной основе | |
| 2. Конфиденциальность предоставляемой информации | |
| 3. Свободный доступ к Базе данных | |
| 4. Расширенные возможности | |
| 5. Это не рекрутерское агенство в чистом виде, а работа по системе "Кадровый Клуб" | |
| 6. Возможность вступления в некоммерческое партнерство "Петербургский Строительный Клуб" | |
| 1. | Отказ от системы поиска работы по принципу
"нашел работу - ушел из базы", когда специалист сначала
интенсивно ищет работу, оставляет заявки, дает объявления и прочее,
и, найдя её, успокаивается (то же, касается и Работодателя с другой
стороны). Мы же создаем Базу данных специалистов строительного комплекса Санкт-Петербурга на постоянной основе. Человек, даже работая, находится в этой Базе данных и может расчитывать, без собственного активного участия (пассивно присутствуя в Базе), на предложение по изменению места, профиля работы, уровня зарплаты в зависимости от изменяющегося собственного статуса (новые возможности, опыт, знания, интересы), заинтересованности в карьерном росте. Некоторые строители работают не по специальности и теряют навыки, не находя работы. Так же и работодатели иногда не могут подобрать того специалиста, который жизненно необходим организации. Мы предлагаем шанс, пусть даже не 100%-й. |
| 2. | Все Ваши сведения о себе остаются конфиденциальными. Мы публикуем только то, что Вы сочтете нужным. Остальные сведения Вы даете сами или делегируете нам эти полномочия (используя, к примеру, электронную почту) |
| 3. | Каждый, зашедший на страницу может ознакомиться с открытой частью Базы данных, через Редактора занести свою кандидатуру в нее, изменить сведения о себе, изменить раздел объявления, подать заявку на вступление в "Петербургский Строительный Клуб". |
| 4. | Возможность одновременного присутствия данных кандидата в разных разделах Базы данных. |
| 5. | Наш проект - это не рекрутерское агенство, а скорее "Кадровый Клуб" людей, связанных родственной специальностью. |
| 6. | Начало создания Базы положено членами "Петербургского Строительного Клуба" в который могут вступить как физические так и юридические лица. |
 |
- Бывший военный строитель |
 |
- Бывший военнослужащий |
 |
- Учёная степень |
|
+ |
- Дополнительное образование, аттестация, курсы |
|
En, D, Fr |
- Иностранный язык |
3. БАЗА ДАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ-КАНДИДАТОВ:
| Дата вкл-я |
ФИО | Возраст | Образов. | Особые отметки | Стаж стр. |
Должность | Занятость |
Оклад ($) |
Анкета, телефон |
Прим. | ||
|
Сейчас |
Желаемая |
Полная | Неполн. | |||||||||
| 28.10.04 |
Егоров Н.М. |
44 | Высшее |
|
22 | Директор | Служба заказчика | + | + | 2500- 3000 |
(812) 707-0364 |
Отзывы |
|
Электоромонтажные |
||||||||||||
| 28.10.04 |
Каюмов А.Р. |
47 | Высшее |
|
13 | нач-к уч-ка |
нач-к уч-ка | + | от 600 |
Здесь (812) 707-0364 |
||
|
СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ, ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ |
||||||||||||
| 28.10.04 |
Мыскин Б.И. |
50 | Высшее |
+ |
18 | Инженер | Рук. службы | + | от 500 | Здесь | ||
4. ТАБЛИЦА ДЛЯ ВНЕСЕНИЯ ДАННЫХ КАНДИДАТА В ПОСТОЯННУЮ БАЗУ ДАННЫХ:
Для включения в Базу данных специалистов-кандидатов Вам необходимо:
- прислать сведения о себе в соответствии с приведённой ниже таблицей;
- указать раздел, где необходимо разместить сведения;
- указать требования к предполагаемой должности, размеру оплаты труда, полной или неполной возможной занятости;
- прислать свою анкету или резюме, с указанием телефона или e-mail для связи;
Форма представления сведения - любая.
| Дата вкл-я |
ФИО | Возраст | Образов. | Особые отметки | Стаж стр. |
Должность | Занятость |
Оклад ($) |
Анкета, телефон |
Прим. | ||
|
Сейчас |
Желаемая |
Полная | Неполн. | |||||||||
|
|
||||||||||||
|
|
|
 |
(812) 301-7928 |
|
Контактное лицо: |
Егоров Николай Михайлович |
